que raro, por que no aprovechar de decir: la constitución y la ley??
Una entrevista que va a ninguna parte y que no es más que alguien quejándose de forma totalmente irracional, generalizando en base la impresionante muestra de 1 persona.
conteo del 18:
- 1 empanada
- 1 mote con huesitos.
nada más que declarar.
el arroz con un pedazo de jurel de tarro..
es sushi??
Será por el fentanil o por alguna otra razón??
los homeless, no lo demás-
Optimismo y pesimismo son extremos sobrevalorados. Puntos irracionales que no deberían ser base para nada.
El texto era:
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“el Estado implementará medidas de mitigación y adaptación, de manera oportuna y justa, ante los efectos del cambio climático. Asimismo, promoverá la cooperación internacional para la consecución de estos objetivos”.
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¿A que va la negativa entonces si no dice nada tan controversial?. La verdad ni idea.
Si nos ponemos generosos con lo ocurrido quizá porque los problemas ambientales van más allá del cambio climático??
Porque estas actividades de mitigación se ven como una merma en la competitividad de chile para las inversiones??
Porque están chatos de meterse en tratados que los obligan a hacer las cosas que no quieren hacer??
Probablemente hay una razón más miserable detrás, algo así como: lo hice por quién la envía y porque puedo. Y nada más.
No puedo creer que ya es.. esa fecha https://youtu.be/NU9JoFKlaZ0
1:43
Muchos años después, frente al pelotón de fusilamiento, el coronel Nekoql había de recordar aquella tarde remota en que su padre lo llevó a conocer el sexo
Es viernes en la noche y mi cuerpo sabe que..
tiene que aprovechar los unboxing days de mercadolibre, para comprar un saco gigante de arena para gatos.
Acuérdate que se puede atrasar 5 días sobre lo pactado. Ahora el atraso de las cotizaciones es grave, la reiteración del atraso en remuneraciones también. Pero habría que ver como es el criterio de los jueces de tu jurisdicción.. yo creo que te iría bien, pero que hay espacio para discutirlo.
edit: sobre si son pro empleador. La continuidad de la empresa es algo importante sí, pero si están mal lo que corresponde es despedirte por necesidad de la empresa.