Ja, weil unser Teamlead eigentlich durchgehend mit Entwicklung beschäftigt ist. Es wird also in Zukunft jemand anders das organisatorische übernehmen. In ca. 1,5 Wochen wird es ein Meeting geben und dann werde ich nochmal evaluieren ob es was gebracht hat und ob ich eine Besserung sehe.

Wir haben jetzt 4 Wochen Zeit die Probleme als Abteilung zu lösen. Es ist nämlich nicht das einzige Problem.

Bin schon gespannt wie es bei uns wird. Mein Chef meinte wir müssen als Abteilung langsam mal wegkommen von der Life-Work Balance und Richtung Work-Life Balance. Manche haben in 2 Monaten über 130 Überstunden gemacht während andere bereits 60 Minusstunden haben. Die Motivation scheint aktuell ziemlich im Keller, wenn ein paar die ganze Arbeit der Abteilung stemmen müssen.

Trump just has the strategy to give media 3 topics which make good headlines every day. Then he can do the "important" stuff unbothered. Soo, this ist the kind of stuff we hear about. But, what about the rest?

Found it. https://youtube.com/shorts/6L1AYL6oxlU

I stumbled upon a youtube short by nytimes yesterday which showed that DOGEs 5 biggest points where basically fake and that some "savings" go back to contracts that were discontinued in the Bush Administration. Maybe I can find it again.

I just saw this on Reddit yesterday and now I'm here again.

Using phtn.app and Voyager.